{"id":2959,"date":"2025-06-23T17:38:17","date_gmt":"2025-06-23T17:38:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/methodology\/travailler-avec-les-ecocompetences\/"},"modified":"2026-03-14T20:54:57","modified_gmt":"2026-03-14T20:54:57","slug":"travailler-avec-les-ecocompetences","status":"publish","type":"methodology","link":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/fr\/methodology\/travailler-avec-les-ecocompetences\/","title":{"rendered":"Travailler avec les (\u00e9co)comp\u00e9tences"},"content":{"rendered":"\n<p>Cette m\u00e9thode aide les individus \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la fois sur leurs comp\u00e9tences personnelles et sur celles li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9cologie \u00e0 travers des r\u00e9cits de r\u00e9ussite. Elle encourage la conscience de soi, la reconnaissance et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, et aide les participants \u00e0 relier leurs points forts \u00e0 des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re durables. <\/p>\n\n<p>L\u2019activit\u00e9 est con\u00e7ue pour les \u00e9l\u00e8ves du secondaire, les \u00e9tudiants universitaires, les dipl\u00f4m\u00e9s et les adultes. Elle convient aux clients qui sont d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s dans des professions et des questions vertes, ou qui y sont favorables, ainsi qu\u2019\u00e0 ceux qui explorent encore leur relation avec les th\u00e8mes de l\u2019environnement et de la durabilit\u00e9. <\/p>\n\n<p>Elle repr\u00e9sente une mani\u00e8re d\u2019introduire la durabilit\u00e9 dans l\u2019approche traditionnelle des \u00ab comp\u00e9tences par les verbes d\u2019action \u00bb.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Inspiration pour l\u2019outil<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M. Shymon &#8211; B-creative cards Strengths (manuel)<\/li>\n\n\n\n<li>EKS &#8211; Naviguer dans le monde du travail. Comment trouver le bon ? <\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Justification : Pourquoi est-ce n\u00e9cessaire ?<\/h3>\n\n<p>Cette m\u00e9thode favorise la conscience de soi et la reconnaissance des \u00e9co-comp\u00e9tences \u2014 des comp\u00e9tences qui peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es et appliqu\u00e9es pour cr\u00e9er un changement positif pour les individus, les communaut\u00e9s et la plan\u00e8te. Elle souligne que les comp\u00e9tences ne sont pas seulement utiles pour le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, mais aussi pour contribuer \u00e0 un avenir plus durable. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Objectifs<\/h3>\n\n<p>\u00c0 la fin de l\u2019activit\u00e9, les clients\/\u00e9tudiants pourront : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>identifier leurs \u00e9co-comp\u00e9tences, la mani\u00e8re dont ils les utilisent dans la vie quotidienne, celles qu\u2019ils appr\u00e9cient le plus et comment ils peuvent les d\u00e9velopper davantage ;<\/li>\n\n\n\n<li>approfondir leur compr\u00e9hension des comp\u00e9tences en g\u00e9n\u00e9ral et identifier des comp\u00e9tences suppl\u00e9mentaires qu\u2019ils pourraient renforcer ;<\/li>\n\n\n\n<li>recevoir des retours de leurs pairs sur leurs comp\u00e9tences et devenir plus sensibles aux forces et aux besoins des autres (dans un cadre de groupe).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ressources n\u00e9cessaires<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Liste de comp\u00e9tences \u00e9largie pour inclure les (\u00e9co)comp\u00e9tences (Annexe 1)<\/li>\n\n\n\n<li>Fiche de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences (Annexe 2)<\/li>\n\n\n\n<li>papier, post-it, stylo, bo\u00eete<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Activit\u00e9s<\/h3>\n\n<p>L\u2019animateur explique le but de l\u2019activit\u00e9 et introduit le concept de comp\u00e9tences \u2014 techniques (ex. : programmation, utilisation d\u2019outils) et transversales (ex. : communication, r\u00e9solution de probl\u00e8mes, travail d\u2019\u00e9quipe). Les comp\u00e9tences s\u2019acqui\u00e8rent par l\u2019apprentissage et l\u2019exp\u00e9rience, peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es en continu et sont cruciales pour l\u2019adaptabilit\u00e9, l\u2019\u00e9panouissement personnel et l\u2019estime de soi. <\/p>\n\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Instructions pour l\u2019activit\u00e9 individuelle<\/span> :<\/p>\n\n<p><strong>1 Se rem\u00e9morer un r\u00e9cit de r\u00e9ussite<\/strong><br\/>Invitez le client \u00e0 se souvenir d\u2019une situation dans laquelle il a r\u00e9ussi quelque chose (travail, \u00e9tudes ou vie personnelle). Plusieurs situations peuvent \u00eatre abord\u00e9es. Questions d\u2019orientation :  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quel \u00e9tait votre r\u00f4le ?<\/li>\n\n\n\n<li>Qui d\u2019autre \u00e9tait impliqu\u00e9 ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment avez-vous abord\u00e9 la situation ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quel a \u00e9t\u00e9 le r\u00e9sultat ?<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u2019avez-vous ressenti ?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>2 Relier \u00e0 la durabilit\u00e9<\/strong><br\/>Posez des questions suppl\u00e9mentaires pour mettre en \u00e9vidence les liens avec un impact plus large :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cette situation a-t-elle affect\u00e9 d\u2019autres personnes, votre communaut\u00e9 ou l\u2019environnement ?<\/li>\n\n\n\n<li>A-t-elle contribu\u00e9 \u00e0 quelque chose de plus grand que vous-m\u00eame ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment cela se connecte-t-il \u00e0 vos valeurs ou \u00e0 votre sentiment d\u2019utilit\u00e9 ?<\/li>\n\n\n\n<li>Si elle \u00e9tait r\u00e9p\u00e9t\u00e9e de nombreuses fois, quel genre de monde cela cr\u00e9erait-il ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment cette exp\u00e9rience pourrait-elle soutenir le bien-\u00eatre \u00e0 long terme (le v\u00f4tre, celui des autres ou celui de la plan\u00e8te) ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment agiriez-vous si votre objectif principal \u00e9tait d\u2019aider les autres ou les g\u00e9n\u00e9rations futures ?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>3 Identifier les comp\u00e9tences<\/strong><br\/>Partagez la liste des (\u00e9co)comp\u00e9tences (Annexe 1). Le client s\u00e9lectionne les comp\u00e9tences utilis\u00e9es dans la situation. Soutenez-le avec des questions telles que :  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Qu\u2019est-ce qui, selon vous, a \u00e9t\u00e9 la cl\u00e9 de votre succ\u00e8s ?<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u2019est-ce qui vous a le plus plu ?<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u2019est-ce qui vous a sembl\u00e9 le plus facile ?<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u2019est-ce qui vous a procur\u00e9 le plus fort sentiment de satisfaction ?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>L\u2019animateur peut \u00e9galement sugg\u00e9rer des comp\u00e9tences que le client aurait omises.<\/p>\n\n<p><strong>4 Prioriser les comp\u00e9tences<\/strong><br\/>Le client s\u00e9lectionne six comp\u00e9tences importantes et les explore en d\u00e9tail \u00e0 l\u2019aide de la fiche de travail (Annexe 2). Il r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 : <\/p>\n\n<p>comment elle pourrait \u00eatre utilis\u00e9e pour un travail porteur de sens ou durable.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>comment chaque comp\u00e9tence se manifeste dans sa vie,<\/li>\n\n\n\n<li>son niveau de d\u00e9veloppement (auto-\u00e9valuation de 1 \u00e0 6),<\/li>\n\n\n\n<li>comment il pourrait la renforcer davantage,<\/li>\n\n\n\n<li>ce qu\u2019il veut que la comp\u00e9tence serve dans sa vie et dans le monde, quelles sont les nouvelles fa\u00e7ons dont il pourrait utiliser cette comp\u00e9tence pour quelque chose de significatif, au-del\u00e0 de ce qu\u2019il a fait jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><\/p>\n\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Instructions pour l\u2019activit\u00e9 de groupe :<\/span><\/p>\n\n<p><strong>1 Partager les r\u00e9cits de r\u00e9ussite<\/strong><br\/>Les participants racontent leurs r\u00e9cits de r\u00e9ussite en bin\u00f4mes ou en petits groupes. Les auditeurs posent des questions de clarification et notent les comp\u00e9tences qu\u2019ils observent (\u00e0 l\u2019aide de post-its). Celles-ci sont ensuite ajout\u00e9es \u00e0 la liste personnelle de comp\u00e9tences de l\u2019orateur (Annexe 1).  <\/p>\n\n<p><strong>2 Retour des pairs<\/strong><br\/>Chaque participant examine les listes de comp\u00e9tences identifi\u00e9es par les autres (de leur bin\u00f4me ou petit groupe) et choisit les trois comp\u00e9tences qu\u2019il consid\u00e8re comme les plus importantes. Celles-ci sont \u00e9crites sur des post-its s\u00e9par\u00e9s, pli\u00e9es et plac\u00e9es dans une bo\u00eete commune. <\/p>\n\n<p><strong>3 \u00c9change de comp\u00e9tences<\/strong><br\/>Les participants tirent trois post-its de la bo\u00eete. S\u2019ils ne sont pas satisfaits, ils peuvent n\u00e9gocier des \u00e9changes jusqu\u2019\u00e0 ce que tout le monde soit content ou que le temps soit \u00e9coul\u00e9. <\/p>\n\n<p><strong>4 Discussion<\/strong><br\/>Une r\u00e9flexion de groupe suit, avec des questions d\u2019orientation telles que :<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Qu\u2019avez-vous ressenti lors de cette activit\u00e9 ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment vous \u00eates-vous per\u00e7u et comment avez-vous per\u00e7u les autres ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelles comp\u00e9tences ont \u00e9t\u00e9 les plus difficiles \u00e0 acqu\u00e9rir, et pourquoi ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelles comp\u00e9tences consid\u00e9rez-vous comme essentielles pour votre liste de \u00ab comp\u00e9tences cl\u00e9s \u00bb ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment cette activit\u00e9 vous a-t-elle aid\u00e9 \u00e0 vous voir plus clairement ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelles comp\u00e9tences vous font vous sentir le plus connect\u00e9 \u00e0 vos valeurs, aux autres ou au monde naturel ?<\/li>\n\n\n\n<li>Qu\u2019avez-vous appris aujourd\u2019hui sur vos propres (\u00e9co)comp\u00e9tences ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelles comp\u00e9tences pourriez-vous explorer ou renforcer davantage ?<\/li>\n\n\n\n<li>Comment vos comp\u00e9tences se rapportent-elles aux choix de carri\u00e8re que vous pourriez faire ?<\/li>\n\n\n\n<li>Lesquelles de vos comp\u00e9tences pourraient soutenir un travail qui contribue aux personnes, aux communaut\u00e9s ou \u00e0 l\u2019environnement ?<\/li>\n\n\n\n<li>Si vous imaginez un avenir o\u00f9 ces comp\u00e9tences sont largement utilis\u00e9es, quel genre de monde cela pourrait-il cr\u00e9er ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelles nouvelles opportunit\u00e9s ou professions pourraient \u00e9merger si vous appliquiez vos comp\u00e9tences diff\u00e9remment ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelle est l\u2019\u00e9tape concr\u00e8te que vous pourriez franchir pour utiliser vos comp\u00e9tences en faveur d\u2019un changement positif ?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Les questions de r\u00e9flexion li\u00e9es \u00e0 la durabilit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9 individuelle peuvent \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9es.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>R\u00e9flexions \/ Consolidation de l\u2019apprentissage<\/h3>\n\n<p>L\u2019animateur travaille avec une liste compl\u00e8te de comp\u00e9tences int\u00e9grant les \u00e9co-comp\u00e9tences. Il observe comment les clients les incluent dans leurs choix, quelles significations ils leur attachent et quelle est leur importance. La conversation peut ensuite \u00eatre orient\u00e9e vers des th\u00e8mes verts, ou il peut \u00eatre demand\u00e9 aux participants d\u00e8s le d\u00e9part de s\u00e9lectionner des situations o\u00f9 ils ont \u00ab apport\u00e9 quelque chose au monde \u00bb (par exemple, li\u00e9 \u00e0 des contributions environnementales ou sociales).  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-a3673729-1edf-4a0c-92b5-80b37292595b\" href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Annex-1-List-of-skills-1.docx\">Annexe 1 (Liste des comp\u00e9tences)<\/a><a href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Annex-1-List-of-skills-1.docx\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download=\"\" aria-describedby=\"wp-block-file--media-a3673729-1edf-4a0c-92b5-80b37292595b\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-cf61b04f-dcf4-49a2-adf3-dc9af3d69586\" href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Annex-2-Worksheet.docx\">Annexe 2 (Fiche de travail)<\/a><a href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Annex-2-Worksheet.docx\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download=\"\" aria-describedby=\"wp-block-file--media-cf61b04f-dcf4-49a2-adf3-dc9af3d69586\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-92b381bd-17c6-4fb6-a12b-2a4d74983f41\" href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Alphabetical_List_of_Skills.ods\">Liste_alphab\u00e9tique_des_comp\u00e9tences<\/a><a href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Alphabetical_List_of_Skills.ods\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download=\"\" aria-describedby=\"wp-block-file--media-92b381bd-17c6-4fb6-a12b-2a4d74983f41\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette m\u00e9thode aide les individus \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la fois sur leurs comp\u00e9tences personnelles et sur celles li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9cologie \u00e0 travers des r\u00e9cits de r\u00e9ussite. 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