{"id":2976,"date":"2025-07-08T05:27:07","date_gmt":"2025-07-08T05:27:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/methodology\/objectifs-smooth\/"},"modified":"2026-03-14T20:57:32","modified_gmt":"2026-03-14T20:57:32","slug":"objectifs-smooth","status":"publish","type":"methodology","link":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/fr\/methodology\/objectifs-smooth\/","title":{"rendered":"Objectifs SMOOTH"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Inspiration pour l&#8217;outil<\/h3>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeanlucpening\/\">Jean-Luc Pening<\/a> (coach de Belgique)<\/p>\n\n<p>Olivier Hamant (biologiste, consultant, sp\u00e9cialiste de la robustesse). Le terme \u00ab robustesse \u00bb comme antidote \u00e0 la performance s&#8217;inspire de la nature qui, contrairement \u00e0 une vision simpliste du darwinisme, ne se concentre pas sur l&#8217;optimisation, mais sur la survie \u00e0 long terme \u2013 avec de nombreuses \u00ab sous-optimalit\u00e9s \u00bb essentielles en temps de crise. Plus vous optimisez les syst\u00e8mes, plus ils deviennent fragiles. Pour se pr\u00e9parer aux temps incertains, il est pr\u00e9f\u00e9rable d&#8217;accepter et de d\u00e9velopper des inefficacit\u00e9s qui vous aideront \u00e0 mieux g\u00e9rer les crises (diversifier les opportunit\u00e9s, int\u00e9grer des marges temporelles, maintenir des ressources\/options redondantes, favoriser la coop\u00e9ration, accepter l&#8217;imperfection, ralentir et r\u00e9fl\u00e9chir, fixer des objectifs moins \u00e9lev\u00e9s, choisir des moyens sous-optimaux et plus lents pour y parvenir&#8230;)   <\/p>\n\n<p>Dans le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, les principes de robustesse remplacent la question <strong>\u00ab Comment puis-je \u00eatre plus efficace\/performant ? \u00bb par \u00ab Comment puis-je \u00eatre plus robuste et contribuer \u00e0 un monde durable ? \u00bb<\/strong> et peuvent \u00eatre appliqu\u00e9s comme suit :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Redondance plut\u00f4t que sp\u00e9cialisation \u2013 d\u00e9velopper des comp\u00e9tences multiples, des exp\u00e9riences diversifi\u00e9es, exp\u00e9rimenter<\/li>\n\n\n\n<li>H\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 plut\u00f4t qu&#8217;homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 \u2013 accepter des perspectives et des parcours diversifi\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Incoh\u00e9rence plut\u00f4t que logique parfaite \u2013 accepter les contradictions et la complexit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Al\u00e9atoire plut\u00f4t que contr\u00f4le \u2013 \u00eatre ouvert aux opportunit\u00e9s inattendues<\/li>\n\n\n\n<li>Lenteur plut\u00f4t que vitesse \u2013 prendre le temps de la r\u00e9flexion et de la maturation, cr\u00e9er des marges temporelles pour le d\u00e9veloppement d&#8217;options alternatives<\/li>\n\n\n\n<li>Inach\u00e8vement plut\u00f4t que perfection \u2013 accepter un d\u00e9veloppement continu<\/li>\n\n\n\n<li>Coop\u00e9ration plut\u00f4t que comp\u00e9tition \u2013 construire des r\u00e9seaux et un soutien mutuel<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Justification : Pourquoi est-ce n\u00e9cessaire ?<\/h3>\n\n<p>Dans la planification de carri\u00e8re, l&#8217;utilisation d&#8217;objectifs SMART est souvent encourag\u00e9e (sp\u00e9cifique, mesurable, atteignable, r\u00e9aliste, temporellement d\u00e9fini). Cependant, il n&#8217;est pas toujours possible de planifier \u00e0 l&#8217;avance dans un monde en \u00e9volution rapide et un march\u00e9 du travail incertain en raison de la crise \u00e9cologique. Diff\u00e9rents indicateurs peuvent souvent \u00eatre contre-productifs et devenir des objectifs en soi, des mesures autor\u00e9f\u00e9rentielles et r\u00e9ductrices qui nous \u00e9loignent de la r\u00e9alisation des objectifs r\u00e9els ou conduisent \u00e0 des opportunit\u00e9s alternatives manqu\u00e9es. De plus, cette approche peut parfois n\u00e9gliger la r\u00e9flexion concernant les impacts plus larges \u2013 communautaires, sociaux, \u00e9cologiques \u2013 des objectifs. Conform\u00e9ment aux principes de robustesse, il est parfois utile de penser \u00e0 plusieurs alternatives, de laisser certaines portes ouvertes, d&#8217;avoir des limites temporelles plus flexibles, de pr\u00e9voir des marges temporelles pour se pr\u00e9parer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements ou facteurs impr\u00e9vus&#8230; Ainsi, cet outil vise \u00e0 soutenir une approche diff\u00e9rente de la planification d&#8217;action, sous l&#8217;acronyme <strong>SMOOTH<\/strong>.     <br\/><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Objectifs<\/h3>\n\n<p>\u00c0 la fin de l&#8217;activit\u00e9, les participants seront en mesure de :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pr\u00e9ciser leurs objectifs<\/li>\n\n\n\n<li>ancrer leurs objectifs dans un contexte plus large de leur \u00e9cologie personnelle et des besoins du monde.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ressources n\u00e9cessaires<\/h3>\n\n<p>Feuille de papier, tableau ci-dessous<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Activit\u00e9s<\/h3>\n\n<p>Le professionnel du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re explique les diff\u00e9rents aspects d&#8217;un \u00ab objectif robuste \u00bb et guide le client ou l&#8217;\u00e9tudiant \u00e0 travers la s\u00e9rie de questions.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>S \u2013 Sp\u00e9cifique \/ <\/strong><strong>Sens<\/strong> (A du sens pour vous\/est significatif, pour les autres, pour la communaut\u00e9, pour la plan\u00e8te ?)<\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab Cet objectif r\u00e9sonne-t-il avec qui vous \u00eates ? Comment refl\u00e8te-t-il vos valeurs ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cet objectif se connecte-t-il \u00e0 votre sens profond du but ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Quelle signification personnelle cela rev\u00eat-il au-del\u00e0 de la r\u00e9ussite externe ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cela s&#8217;aligne-t-il avec ce que vous consid\u00e9rez comme le plus important dans la vie ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>M \u2013 <\/strong><strong>Motivant <\/strong><strong><em>(alternative : Mall\u00e9able\/mouvant\/mobile&#8230;)<\/em><\/strong><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab Qu&#8217;est-ce qui, dans cet objectif, vous touche profond\u00e9ment ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Qu&#8217;est-ce qui vous enthousiasme dans cet objectif m\u00eame lorsque des obstacles apparaissent ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Quel aspect de cet objectif poursuivriez-vous m\u00eame si personne ne vous payait ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab O\u00f9 ressentez-vous un sentiment d&#8217;appel ou d&#8217;\u00ab attraction \u00bb vers cette direction ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>O \u2013 Ouvert<\/strong><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab Quelles portes cela ouvre-t-il ? Quelles nouvelles possibilit\u00e9s \u00e9mergent ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Qu&#8217;est-ce qui deviendrait possible dans votre vie si vous atteigniez cet objectif ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Quelles directions inattendues pourraient \u00e9merger de la poursuite de ce chemin ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cet objectif remet-il en question les approches conventionnelles dans votre domaine ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Quelles nouvelles connexions ou relations cet objectif pourrait-il faciliter ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>O \u2013 Opportuni<\/strong>t\u00e9s<\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab Quelles sont vos ressources\/redondances\/opportunit\u00e9s existantes que vous pouvez utiliser ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment pouvez-vous commencer \u00e0 progresser vers cet objectif avec les ressources dont vous disposez d\u00e9j\u00e0 ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Quelles petites \u00e9tapes concr\u00e8tes pourriez-vous entreprendre imm\u00e9diatement ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Quelles ressources ou quel soutien inattendus pourraient \u00e9merger lorsque vous commencez ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment pourriez-vous exp\u00e9rimenter avec cet objectif avant de vous engager pleinement ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab \u00c0 quoi ressembleraient les premiers 1 % de progr\u00e8s vers cet objectif ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>T \u2013 Intemporel, temporellement fluide<\/strong><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab Comment cet objectif vous sert-il ind\u00e9pendamment du moment o\u00f9 vous l&#8217;atteignez ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Qu&#8217;est-ce qui serait pr\u00e9cieux dans la poursuite de cet objectif m\u00eame si le calendrier changeait compl\u00e8tement ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00ab<\/strong> Si vous ne fixez aucune \u00e9ch\u00e9ance pour cet objectif, cela changerait-il quelque chose pour vous ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cet objectif pourrait-il \u00e9voluer \u00e0 mesure que vous grandissez et changez ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cet objectif honore-t-il \u00e0 la fois qui vous \u00eates maintenant et qui vous devenez ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Qu&#8217;est-ce que la poursuite de cette direction vous enseignerait qui serait pr\u00e9cieux ind\u00e9pendamment du r\u00e9sultat ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">H \u2013 <strong>Harmonieux<\/strong><\/h4>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab Comment r\u00e9pond-il aux besoins de la communaut\u00e9, du monde, de la plan\u00e8te ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cela apporte-t-il de l&#8217;harmonie \u00e0 vous, aux autres et au monde ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cet objectif pourrait-il cr\u00e9er plus d&#8217;harmonie entre diff\u00e9rents aspects de votre vie ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cet objectif pourrait-il inviter \u00e0 la collaboration et \u00e0 la connexion ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Qu&#8217;est-ce que la poursuite de cette direction rendrait possible pour les autres ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab \u00c0 quoi ressemblerait le succ\u00e8s s&#8217;il devait b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 toutes les personnes impliqu\u00e9es ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cet objectif pourrait-il contribuer au bien-\u00eatre collectif\/\u00e0 la transformation de la soci\u00e9t\u00e9 ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Comment cet objectif honore-t-il vos relations et vos responsabilit\u00e9s envers les autres ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00ab<\/strong> Quelle partie du monde ou de la soci\u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie de cet objectif \u2014 et quelle partie pourrait \u00eatre l\u00e9s\u00e9e ? \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab Quelle partie du monde vivant vous remercierait si vous atteigniez cet objectif ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td colspan=\"2\">Mon objectif<\/td><\/tr><tr><td><strong>S \u2013 Sp\u00e9cifique \/ S<\/strong><strong>ens<\/strong><\/td><td><br\/><\/td><\/tr><tr><td><strong>M \u2013 <\/strong><strong>Motivant<\/strong><\/td><td><br\/><\/td><\/tr><tr><td><strong>O \u2013 Ouvert,<\/strong><strong> original<\/strong><\/td><td><br\/><\/td><\/tr><tr><td><strong>O \u2013 Opportuniste<\/strong><\/td><td><br\/><\/td><\/tr><tr><td><strong>T \u2013 Intemporel<\/strong><\/td><td><br\/><\/td><\/tr><tr><td><strong>H \u2013 Harmonieux<\/strong><\/td><td><br\/><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>R\u00e9flexions\/Consolidation des apprentissages<\/strong> :<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En examinant vos r\u00e9ponses \u00e0 travers toutes les dimensions SMOOTH : Quels sch\u00e9mas ou th\u00e8mes \u00e9mergent ?<\/li>\n\n\n\n<li>Quelle dimension semble la plus forte ? Laquelle n\u00e9cessite plus d&#8217;attention ? Pourquoi ?  <\/li>\n\n\n\n<li>Que remarquez-vous lorsque vous prenez du recul et examinez l&#8217;objectif du point de vue de la durabilit\u00e9 \u00e0 long terme \u2014 personnelle, soci\u00e9tale et plan\u00e9taire ?<\/li>\n\n\n\n<li>Si votre futur vous (dans 20 ans) lisait cet objectif \u2014 que pourrait-il dire ou ajouter ?<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inspiration pour l&#8217;outil Jean-Luc Pening (coach de Belgique) Olivier Hamant (biologiste, consultant, sp\u00e9cialiste de la robustesse). 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