{"id":1934,"date":"2025-06-23T17:38:17","date_gmt":"2025-06-23T17:38:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/"},"modified":"2025-12-08T14:02:43","modified_gmt":"2025-12-08T14:02:43","slug":"arbeid-med-okoferdigheter","status":"publish","type":"methodology","link":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/","title":{"rendered":"Arbeid med (\u00f8ko)ferdigheter"},"content":{"rendered":"\n<p>Denne metoden hjelper den enkelte \u00e5 reflektere over b\u00e5de sine personlige og milj\u00f8relaterte ferdigheter gjennom suksesshistorier. Den oppmuntrer til selvinnsikt, gjenkjenning og utvikling av ferdigheter, og hjelper deltakerne med \u00e5 koble sine sterke sider til b\u00e6rekraftige karrieremuligheter. <\/p>\n\n<p>Aktiviteten er utformet for elever p\u00e5 videreg\u00e5ende skole, studenter p\u00e5 universitet, nyutdannede og voksne. Den passer b\u00e5de for dem som allerede er engasjert i, eller har sympati for, gr\u00f8nne yrker og problemstillinger, og for dem som fortsatt utforsker sitt eget forhold til milj\u00f8 og b\u00e6rekraft. <\/p>\n\n<p>Det er en m\u00e5te \u00e5 introdusere b\u00e6rekraft i den tradisjonelle &#8220;ferdigheter gjennom handlingsverb&#8221;-tiln\u00e6rmingen.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Inspirasjon til verkt\u00f8yet<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M. Shymon &#8211; B-creative cards Strengths (h\u00e5ndbok)<\/li>\n\n\n\n<li>EKS &#8211; Navigating the world of work. How to find the right one? <\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Begrunnelse: Hvorfor er dette n\u00f8dvendig?<\/h3>\n\n<p>Denne metoden fremmer selvinnsikt og anerkjennelse av milj\u00f8ferdigheter &#8211; ferdigheter som kan utvikles og brukes til \u00e5 skape positive endringer for enkeltpersoner, lokalsamfunn og planeten. Den fremhever hvordan ferdigheter ikke bare er nyttige for karriereutvikling, men ogs\u00e5 for \u00e5 bidra til en mer b\u00e6rekraftig fremtid. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">M\u00e5lsettinger<\/h3>\n\n<p>Ved slutten av aktiviteten vil veis\u00f8kerne\/elevene\/studentene: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kunne kartlegge milj\u00f8ferdighetene sine, hvordan de bruker dem i hverdagen, hvilke de setter mest pris p\u00e5, og hvordan de kan utvikle dem videre;<\/li>\n\n\n\n<li>Ha utdypt sin forst\u00e5else av ferdigheter generelt og identifisere ytterligere ferdigheter de kan styrke;<\/li>\n\n\n\n<li>H\u00e5 f\u00e5tt tilbakemeldinger fra jevnaldrende p\u00e5 ferdighetene sine og bli mer oppmerksom p\u00e5 andres styrker og behov (i gruppesammenheng).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">N\u00f8dvendige ressurser<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Listen over ferdigheter utvidet til \u00e5 omfatte (\u00f8ko)ferdigheter (vedlegg 1)<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeidsark for kompetanseutvikling (vedlegg 2)<\/li>\n\n\n\n<li>papir, post-it-lapp, penn, eske<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aktiviteter<\/h3>\n\n<p>L\u00e6rer\/veileder forklarer form\u00e5let med aktiviteten og introduserer begrepet ferdigheter &#8211; tekniske (f.eks. programmering, bruk av verkt\u00f8y) og myke (f.eks. kommunikasjon, probleml\u00f8sning, lagarbeid). Ferdigheter tilegnes gjennom l\u00e6ring og erfaring. De kan ogs\u00e5 utvikles kontinuerlig og er avgj\u00f8rende for tilpasningsevne, personlig vekst og selvtillit. <\/p>\n\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Instruksjon for individuelle aktiviteter<\/span>:<\/p>\n\n<p><strong>1 Gjenfortell en suksesshistorie<\/strong><br\/>Be veis\u00f8keren gjenfortelle en situasjon der han\/hun\/de har lykkes med noe (p\u00e5 jobb, i studiene eller privat). Flere enn \u00e9n situasjon kan diskuteres. Veiledende sp\u00f8rsm\u00e5l:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hva var din rolle?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvem andre var involvert?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan taklet du situasjonen?<\/li>\n\n\n\n<li>Hva ble resultatet?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan f\u00f8lte du deg?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>2 Koble til b\u00e6rekraft<\/strong><br\/>Still tilleggssp\u00f8rsm\u00e5l for \u00e5 synliggj\u00f8re koblinger til bredere p\u00e5virkning:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>P\u00e5virket denne situasjonen andre mennesker, samfunnet eller milj\u00f8et?<\/li>\n\n\n\n<li>Bidro den til noe st\u00f8rre enn deg selv?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan er den knyttet til dine verdier eller ditt form\u00e5l?<\/li>\n\n\n\n<li>Hva slags verden ville situasjonen skape hvis den ble gjentatt mange ganger?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan kan denne opplevelsen bidra til langsiktig velv\u00e6re (ditt eget, andres eller planetens)?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan ville du handlet hvis ditt hovedm\u00e5l var \u00e5 hjelpe andre eller fremtidige generasjoner?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>3 Identifiser ferdigheter<\/strong><br\/>Del listen over: (\u00f8ko)ferdigheter (vedlegg 1). Veis\u00f8keren velger ut de ferdighetene som brukes i situasjonen. St\u00f8tt dem med sp\u00f8rsm\u00e5l som for eksempel  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hva ser du som n\u00f8kkelen til din suksess?<\/li>\n\n\n\n<li>Hva likte du best?<\/li>\n\n\n\n<li>Hva f\u00f8ltes lettest?<\/li>\n\n\n\n<li>Hva ga deg den sterkeste f\u00f8lelsen av tilfredshet?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>L\u00e6rer\/veileder kan ogs\u00e5 foresl\u00e5 ferdigheter som veis\u00f8keren har oversett.<\/p>\n\n<p><strong>4 Prioritere ferdigheter<\/strong><br\/>Veis\u00f8keren velger ut seks viktige ferdigheter og utforsker dem i detalj ved hjelp av arbeidsarket (vedlegg 2). De reflekterer over: <\/p>\n\n<p>hvordan de kan brukes til meningsfylt eller b\u00e6rekraftig arbeid.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>hvordan hver enkelt ferdighet kommer til uttrykk i livet deres,<\/li>\n\n\n\n<li>hvor godt utviklet ferdigheten er (egenvurdering 1-6),<\/li>\n\n\n\n<li>hvordan de kan styrke den ytterligere,<\/li>\n\n\n\n<li>hva de \u00f8nsker at ferdighetene skal brukes til i livet deres og i verden. Hva er nye m\u00e5ter de kan bruke disse ferdighetene til noe meningsfylt, utover det de har gjort s\u00e5 langt?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><\/p>\n\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Instruksjon for gruppeaktiviteter:<\/span><\/p>\n\n<p><strong>1 Del suksesshistorier<\/strong><br\/>Deltakerne forteller suksesshistoriene sine i par eller sm\u00e5 grupper. Tilh\u00f8rerne stiller sp\u00f8rsm\u00e5l og noterer ferdighetene de observerer (ved hjelp av post-its). Disse legges senere til i foredragsholderens personlige ferdighetsliste (vedlegg 1).  <\/p>\n\n<p><strong>2 Tilbakemeldinger<\/strong> fra andre<br\/>Hver deltaker g\u00e5r gjennom listene over ferdigheter som de andre (i paret eller sm\u00e5gruppen) har identifisert, og velger ut de tre ferdighetene de mener er viktigst. Disse skrives p\u00e5 hver sin lapp, brettes sammen og legges i en felles boks. <\/p>\n\n<p><strong>3 Ferdighetsbytte<\/strong><br\/>Deltakerne trekker tre post-its fra boksen. Hvis de ikke er forn\u00f8yde, kan de forhandle om bytter til alle er forn\u00f8yde eller tiden er ute. <\/p>\n\n<p><strong>4 Diskusjon<\/strong><br\/>Deretter f\u00f8lger en grupperefleksjon med veiledende sp\u00f8rsm\u00e5l, som for eksempel:<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hvordan fikk aktiviteten deg til \u00e5 f\u00f8le deg?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan oppfattet du deg selv og andre?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvilke ferdigheter var vanskeligst \u00e5 tilegne seg, og hvorfor?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvilke ferdigheter anser du som viktige p\u00e5 listen over dine &#8220;toppferdigheter&#8221;?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan hjalp denne aktiviteten deg med \u00e5 se deg selv klarere?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvilke ferdigheter f\u00e5r deg til \u00e5 f\u00f8le deg mest knyttet til dine verdier, andre mennesker eller naturen?<\/li>\n\n\n\n<li>Hva har du l\u00e6rt i dag om dine egne (\u00f8ko)ferdigheter?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvilke ferdigheter kan du utforske eller styrke ytterligere?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan er ferdighetene dine knyttet til mulige karrierevalg?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvilke av dine ferdigheter kan st\u00f8tte arbeid som bidrar til mennesker, samfunn eller milj\u00f8?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvis du ser for deg en fremtid der disse ferdighetene er mye brukt, hva slags verden kan det skape?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvilke nye muligheter eller yrker kan dukke opp hvis du bruker ferdighetene dine p\u00e5 en annen m\u00e5te?<\/li>\n\n\n\n<li>Hva er ett konkret skritt du kan ta for \u00e5 bruke ferdighetene dine til \u00e5 skape positive endringer?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>B\u00e6rekraftsrelaterte refleksjonssp\u00f8rsm\u00e5l fra den individuelle aktiviteten kan ogs\u00e5 brukes.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Refleksjoner\/konsolidering av l\u00e6ring<\/h3>\n\n<p>L\u00e6rer\/veileder jobber med en omfattende ferdighetsliste som integrerer milj\u00f8ferdigheter. De observerer hvordan veis\u00f8kerne inkluderer disse i sine valg, hvilken betydning de tillegger dem, og hvor viktige de er. Samtalen kan deretter rettes inn mot gr\u00f8nne temaer, eller deltakerne kan fra begynnelsen av bli bedt om \u00e5 velge ut situasjoner der de &#8220;tilf\u00f8rte verden noe&#8221; (f.eks. knyttet til milj\u00f8messige eller sosiale bidrag).  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-a3673729-1edf-4a0c-92b5-80b37292595b\" href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Annex-1-List-of-skills-1.docx\">Vedlegg 1 (Liste over ferdigheter)<\/a><a href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Annex-1-List-of-skills-1.docx\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download=\"\" aria-describedby=\"wp-block-file--media-a3673729-1edf-4a0c-92b5-80b37292595b\">Last ned<\/a><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-cf61b04f-dcf4-49a2-adf3-dc9af3d69586\" href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Annex-2-Worksheet.docx\">Vedlegg 2 (arbeidsark)<\/a><a href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Annex-2-Worksheet.docx\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download=\"\" aria-describedby=\"wp-block-file--media-cf61b04f-dcf4-49a2-adf3-dc9af3d69586\">Last ned<\/a><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-92b381bd-17c6-4fb6-a12b-2a4d74983f41\" href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Alphabetical_List_of_Skills.ods\">Alfabetisk_liste_over_ferdigheter<\/a><a href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Alphabetical_List_of_Skills.ods\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download=\"\" aria-describedby=\"wp-block-file--media-92b381bd-17c6-4fb6-a12b-2a4d74983f41\">Last ned<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Denne metoden hjelper den enkelte \u00e5 reflektere over b\u00e5de sine personlige og milj\u00f8relaterte ferdigheter gjennom suksesshistorier. Den oppmuntrer til selvinnsikt, gjenkjenning og utvikling av ferdigheter, og hjelper deltakerne med \u00e5 koble sine sterke sider til b\u00e6rekraftige karrieremuligheter. Aktiviteten er utformet for elever p\u00e5 videreg\u00e5ende skole, studenter p\u00e5 universitet, nyutdannede og voksne. Den passer b\u00e5de for dem som allerede er engasjert&#8230;<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false},"class_list":["post-1934","methodology","type-methodology","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbeid med (\u00f8ko)ferdigheter - Green Guidance<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbeid med (\u00f8ko)ferdigheter - Green Guidance\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Denne metoden hjelper den enkelte \u00e5 reflektere over b\u00e5de sine personlige og milj\u00f8relaterte ferdigheter gjennom suksesshistorier. Den oppmuntrer til selvinnsikt, gjenkjenning og utvikling av ferdigheter, og hjelper deltakerne med \u00e5 koble sine sterke sider til b\u00e6rekraftige karrieremuligheter. Aktiviteten er utformet for elever p\u00e5 videreg\u00e5ende skole, studenter p\u00e5 universitet, nyutdannede og voksne. Den passer b\u00e5de for dem som allerede er engasjert...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Green Guidance\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-08T14:02:43+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/no\\\/methodology\\\/arbeid-med-okoferdigheter\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/no\\\/methodology\\\/arbeid-med-okoferdigheter\\\/\",\"name\":\"Arbeid med (\u00f8ko)ferdigheter - Green Guidance\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-06-23T17:38:17+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-08T14:02:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/no\\\/methodology\\\/arbeid-med-okoferdigheter\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/no\\\/methodology\\\/arbeid-med-okoferdigheter\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/no\\\/methodology\\\/arbeid-med-okoferdigheter\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Methodologies\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/methodologies\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Arbeid med (\u00f8ko)ferdigheter\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/\",\"name\":\"Green Guidance\",\"description\":\"Career support for sustainable life choices\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/#organization\",\"name\":\"Green Guidance\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/cropped-Green_guidance_logo-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/cropped-Green_guidance_logo-01.png\",\"width\":1582,\"height\":667,\"caption\":\"Green Guidance\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.green-guidance.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbeid med (\u00f8ko)ferdigheter - Green Guidance","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Arbeid med (\u00f8ko)ferdigheter - Green Guidance","og_description":"Denne metoden hjelper den enkelte \u00e5 reflektere over b\u00e5de sine personlige og milj\u00f8relaterte ferdigheter gjennom suksesshistorier. Den oppmuntrer til selvinnsikt, gjenkjenning og utvikling av ferdigheter, og hjelper deltakerne med \u00e5 koble sine sterke sider til b\u00e6rekraftige karrieremuligheter. Aktiviteten er utformet for elever p\u00e5 videreg\u00e5ende skole, studenter p\u00e5 universitet, nyutdannede og voksne. Den passer b\u00e5de for dem som allerede er engasjert...","og_url":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/","og_site_name":"Green Guidance","article_modified_time":"2025-12-08T14:02:43+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/","url":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/","name":"Arbeid med (\u00f8ko)ferdigheter - Green Guidance","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/#website"},"datePublished":"2025-06-23T17:38:17+00:00","dateModified":"2025-12-08T14:02:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/methodology\/arbeid-med-okoferdigheter\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Methodologies","item":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/methodologies\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Arbeid med (\u00f8ko)ferdigheter"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/#website","url":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/","name":"Green Guidance","description":"Career support for sustainable life choices","publisher":{"@id":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/#organization","name":"Green Guidance","url":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-Green_guidance_logo-01.png","contentUrl":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-Green_guidance_logo-01.png","width":1582,"height":667,"caption":"Green Guidance"},"image":{"@id":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/methodology\/1934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/methodology"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/methodology"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.green-guidance.eu\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}