Jak otvírat téma udržitelnosti v poradenském rozhovoru
Inspirace pro nástroj
Vyvinuto norskou pracovní skupinou.
Odůvodnění: Proč je to nutné?
Tento soubor otázek lze použít ve fázi “domlouvání zakázky” v rámci poradenského procesu. Slouží k zahájení rozhovoru, nadnesení tématu udržitelnosti a k propojení této problematiky s vlastní situací klientů a klientek.
Poznámka: Začít s otázkami na udržitelnost a ekologii není vždy nejefektivnějším vstupním bodem pro udržitelné poradenství. V mnoha případech se klienti*ky trápí ztrátou smysluplnosti, vyčerpáním, nadměrným výkonem, neustálým tlakem na větší výkon, “blbou prací”, diskriminací, zdravotními problémy nebo vykořisťováním v práci. Tyto obavy mohou pomoci otevřít kritickou diskusi o tom, jakou mají vaši klienty*ky představu o “dobré práci” a posloužit jako brána k otázce udržitelnosti. Protože v konečném důsledku jsou všechny tyto problémy propojeny s širší ekologickou krizí. Více informací naleznete v naší příručce udržitelného poradenství.
Cíle
- Zahájení rozhovoru o udržitelnosti v rámci poradenského procesu
- Pomoc klientům*kám propojit problematiku udržitelnosti s jejich vlastní životní situací.
Jak otevřít poradenský rozhovor?
Budoucnost práce a její proměny
- Zmínil*a jste, že se zajímáte o oblast ____. Přemýšlel*a jste o tom, jak by se tato profese mohla v blízké budoucnosti vyvíjet? (Například v souvislosti s vývojem umělé inteligence, změnou klimatu nebo přechodem na zelenou ekonomiku?)
- V důsledku technologického pokroku a zelené transformace dochází k velkým změnám. Tyto změny budou vyžadovat nové dovednosti, přehodnocení pracovních postupů a přizpůsobení téměř všech profesí. Jak se na to díváte vy?
- Jaké jsou podle vás klíčové vlivy, které budou utvářet budoucnost práce?
- Jaké dovednosti budou podle vás nezbytné pro úspěch v zaměstnání budoucnosti?
- Proč si myslíte, že se naše generace musí ve své kariéře přizpůsobovat častěji než generace našich rodičů? Jak se to podle vás změní u budoucích generací?
- Vidíte potenciální rizika při transformaci práce v důsledku robotizace, automatizace či ekologické transformace? Jak se na ně můžeme připravit?
- Jakou roli by podle vás měli hrát kariéroví proadci a poradkyně při přípravě klientů a klientek na tyto změny?
Kariérové příležitosti zelené trasformace
- Jaké kariérové příležitosti se podle vás objevují v souvislosti s přechodem na zelenou ekonomiku?
- Jaké dovednosti jsou podle vás nezbytné pro získání zaměstnání v zelené ekonomice?
- Jak se podle vás budou vyvíjet pracovní příležitosti v důsledku zelené transformace?
- Jaké typy zaměstnání nebo profesí by podle vás mohly zaniknout a proč?
- Můžete jmenovat nějaké firmy nebo organizace zaměřené na udržitelnost? Měli byste zájem pro ně pracovat?
- Jak byste mohli profesně růst, abyste mohli sami aktivně přispívat k udržitelnosti?
- Jaké pozitivní dopady by mohla mít zelená transformace na profesi, o kterou se zajímáte?
- Která průmyslová odvětví nebo sektory podle vás vedou v oblasti udržitelnosti? Zajímá vás to?
- Dokážete si představit, že byste pracovali v odvětví, které se přímo podílí na zelené transformaci? Jaké typy pozic by odpovídaly vašim schopnostem a aspiracím?
- Jaké nové profese související s udržitelností se podle vás v nadcházejících letech objeví? Vidíte nějaké ve svém oboru?
Porozumění udržitelnosti v kariérovém rozvoji
- Co pro vás osobně znamená udržitelnost a zelená transformace?
- Jak moc je pro vás důležité, aby si váš zaměstnavatel nebo společnost, pro kterou pracujete, vážila udržitelnosti? Proč?
- Když přemýšlíte o své profesní budoucnosti, jak spojujete svůj vliv na životní prostředí s osobním naplněním?
- Máte pocit, že by vám začlenění udržitelnosti do vaší kariéry mohlo přinést větší smysl nebo motivaci?
- Jsou ve vašem oboru nějaké inspirativní osobnosti nebo organizace, které jsou známé svými udržitelnými aktivitami?
Osobní zapojení do udržitelnosti
- Jak si představujete, že svou prací přispějete k zelené tranzici? Jaké drobné konkrétní kroky byste mohli podniknout, aby vaše aktivity byly šetrnější k životnímu prostředí?
- Jaké změny ve vašem oboru nebo profesi by měly největší pozitivní dopad na životní prostředí? Jak byste se mohli na těchto změnách podílet?
- Jaké “zelené” iniciativy ve vašem oboru vás nejvíce inspirují a proč?
- Které aspekty vašeho každodenního života nebo současného zaměstnání již odrážejí udržitelné postupy? Jak byste je mohli posílit?
- Jaké dovednosti nebo znalosti si myslíte, že potřebujete rozvíjet, abyste přispěli k udržitelnějšímu světu ve svém oboru?
- Jak byste mohli inspirovat své kolegy*ně nebo spolupracovníky*ice, aby si v práci osvojili udržitelnější postupy?
- Kdybyste měli na svém pracovišti vést projekt zaměřený na udržitelnost, jaký by to byl?
Hodnoty a osobní odkaz
- O co by společnost přišla, kdyby tato profese neexistovala?
- Jaké hodnoty jsou pro vás v profesním životě nejdůležitější?
- Jaké hodnoty jste zdědili (po rodičích, učitelích*kách, mentorech*kách) a jste na ně hrdí? Jaké hodnoty byste rádi předali budoucím generacím?
- Jaký odkaz po sobě chcete zanechat? Jak byste chtěli, aby se na vás vzpomínalo kvůli vašemu přínosu pro udržitelný svět?
- Kdybyste měli napsat osobní poslání, které by zahrnovalo udržitelnost, co by v něm bylo?
Představujeme si udržitelnější svět
- Kdybyste si mohli navrhnout svou ideální profesní budoucnost, jakou roli by v ní hrála udržitelnost?
- Jaké změny v oblasti ochrany životního prostředí nebo kolektivního blahobytu byste ve své vysněné kariéře rádi viděli ve svém okolí?
- Představte si, že vaše odvětví přijme strategii zaměřenou na udržitelnost. Jak byste se na tento přechod mohli připravit?
- Představte si svou profesi ve světě, kde je udržitelnost normou. Jak by se podle vás změnila vaše role?
- Jaké pozitivní změny byste rádi viděli ve svém odvětví v příštích 10 letech? Jak byste k těmto změnám mohli přispět?
- Pokud vidíte svou kariéru jako způsob, jak zanechat pozitivní dopad na svět, jak by to vypadalo? Co si přejete, aby se za 20 let říkalo o vašem příspěvku k udržitelnější budoucnosti?
- Jaké malé nebo velké změny by zvýšily udržitelnost vašeho odvětví? Jak byste se mohli podílet na uskutečnění těchto změn?
Vyhodnocování dopadu profese na planetu a společnost
- Kdybyste měli zhodnotit ekologický nebo sociální dopad běžného dne ve vaší práci, co byste řekli?
- Které aspekty vaší profese nebo odvětví by se měly vyvíjet tak, aby byly odpovědnější k životnímu prostředí?
- Jak byste mohli využít svůj talent nebo znalosti k řešení globálních problémů, jako je změna klimatu nebo sociální spravedlnost?
- Co by se muselo změnit, kdyby každá společnost ve vašem oboru musela snížit svou ekologickou stopu o 50 %?
Globální výzvy a role práce ve společnosti
- Jaké jsou podle vás největší výzvy, kterým dnes firmy čelí? Kdo by měl být zodpovědný za jejich řešení? (např. sociální spravedlnost, klimatická krize, ekonomická nestabilita atd.)
- Které globální nebo společenské problémy vás nejvíce emocionálně ovlivňují? Jaké nespravedlnosti nebo problémy ve vás vyvolávají potřebu jednat?
- Jaký svět byste chtěli pomoci vybudovat pro budoucí generace?
- Jaké globální, společenské nebo komunitní problémy byste chtěli řešit?
- Kdybyste mohli ve světě udělat jednu významnou změnu, jaká by to byla?
- Jaké pracovní příležitosti nebo podnikatelské nápady odpovídají vašim aspiracím? Jak byste je mohli prozkoumat?
- Považujete svou kariéru za způsob, jak něco změnit? Jak definujete úspěch nad rámec platu a pracovní pozice?