Spørsmål og samtalestartere
Inspirasjon til verktøyet
Utviklet av den norske arbeidsgruppen.
Begrunnelse: Hvorfor er dette nødvendig?
Dette settet med spørsmål kan brukes i kontraktsfasen av veiledningsprosessen, for å få i gang en samtale om bærekraft og knytte dette temaet til veisøkerens situasjon. Det er selvsagt ikke hensiktsmessig å bruke alle spørsmålene, men veiledere kan lære dem og øve seg på å stille dem på en hensiktsmessig og naturlig måte.
Merk: Å starte med miljøspørsmål er ikke alltid den mest effektive inngangen til grønn veiledning. I mange tilfeller er veisøkerne mer opptatt av opplevelser av meningsløshet, utmattelse, overpresterende arbeid, ubarmhjertig press om å gjøre mer, “drittjobber”, ulikhet, helseproblemer eller utnyttelse på jobben. Disse bekymringene kan bidra til å åpne for en kritisk diskusjon om hvordan arbeid fremstilles, og fungere som en inngangsport til samtaler om bærekraft – for til syvende og sist er alle disse spørsmålene knyttet til den bredere økologiske krisen. Om du vil vite mer, kan du gå til Håndbok for grønn veiledning.
Målsettinger
- Start en samtale om bærekraft i en veiledningsprosess
- Hjelp veisøkerne med å knytte bærekraftspørsmålet til deres egen situasjon
Samtalestartere/spørsmål for å diskutere bærekraft
Fremtidens arbeid og hvordan arbeid er i endring
- Du nevnte at du var interessert i ____. Har du tenkt på hvordan dette yrket kan komme til å utvikle seg i nær fremtid? (For eksempel i forhold til KI-utvikling, klimaendringer eller det grønne skiftet)?
- Store endringer er på vei, drevet frem av teknologiske fremskritt og økologiske endringer. Disse endringene vil kreve nye ferdigheter, nytenkning om arbeidsmetoder og tilpasning i nesten alle yrker. Hva tenker du om dette?
- Hva er etter din mening de viktigste kreftene som vil forme fremtidens arbeidsliv?
- Hvilke ferdigheter tror du vil være avgjørende for å trives på morgendagens arbeidsplass?
- Hvorfor tror du vår generasjon må omstille seg oftere i karrieren enn våre foreldres generasjon? Hvordan tror du dette vil endre seg for fremtidige generasjoner?
- Ser du potensielle risikoer i hvordan arbeidet endres på grunn av automatisering eller økologiske begrensninger? Hvordan kan fagfolk forberede seg på dem?
- Hvilken rolle mener du karriereveiledere bør spille når det gjelder å forberede enkeltpersoner på disse endringene?
Muligheter i den grønne omstillingen
- Hvilke karrieremuligheter ser du i det grønne skiftet?
- Hvilke ferdigheter mener du er nødvendige for å sikre seg en jobb i den grønne økonomien?
- Hvordan tror du jobbmulighetene vil utvikle seg som følge av den økologiske omstillingen?
- Hvilke typer jobber eller yrker tror du kan forsvinne, og hvorfor?
- Kan du nevne noen selskaper eller organisasjoner som fokuserer på bærekraft? Kunne du tenke deg å jobbe for dem?
- Hvordan kan du utvikle deg profesjonelt for å bli en aktiv bidragsyter til miljøforandringer?
- Hvilke positive effekter kan det grønne skiftet ha på yrket du er interessert i?
- Hvilke bransjer eller sektorer tror du leder an innen bærekraft? Er dette noe som interesserer deg?
- Kan du se for deg å jobbe i en sektor som er direkte involvert i det grønne skiftet? Hvilke typer roller ville passe til dine ferdigheter og ambisjoner?
- Hvilke nye bærekraftsrelaterte yrker tror du vil dukke opp i årene som kommer? Ser du noen innenfor ditt felt?
Forståelse av bærekraft i karriereutvikling
- Hva betyr bærekraft og grønn omstilling for deg personlig?
- Hvor viktig er det for deg at arbeidsgiveren din eller selskapet du jobber for, verdsetter bærekraft? Hvorfor er det viktig?
- Når du tenker på din yrkesmessige fremtid, hvordan kobler du miljøpåvirkningen din med din personlige jobbtilfredshet?
- Føler du at det å integrere bærekraft i karrierevalgene dine kan gi deg større mening eller motivasjon?
- Finnes det noen inspirerende personer eller organisasjoner innenfor ditt felt som er kjent for bærekraftig praksis?
Personlig engasjement i bærekraft
- Hvordan kan du tenke deg å bidra til det grønne skiftet i arbeidet ditt? Hvilke små konkrete tiltak kan du gjøre for å gjøre aktivitetene dine mer miljøvennlige?
- Hvilke endringer i din bransje eller ditt yrke vil ha størst positiv innvirkning på miljøet? Hvordan kan du være en del av disse endringene?
- Hvilke “grønne” initiativer innen ditt felt inspirerer deg mest, og hvorfor?
- Hvilke aspekter av hverdagen eller jobben din gjenspeiler allerede bærekraftig praksis? Hvordan kan du forsterke dem?
- Hvilke ferdigheter eller kunnskaper mener du at du trenger å utvikle for å bidra til en mer bærekraftig verden innenfor ditt felt?
- Hvordan kan du inspirere dine kolleger eller medarbeidere til å innføre mer bærekraftige arbeidsmetoder?
- Hvis du skulle lede et prosjekt med fokus på bærekraft på arbeidsplassen din, hva skulle det være?
Verdier og det man etterlater seg
- Hva ville samfunnet gått glipp av hvis dette yrket ikke fantes?
- Hva er de viktigste verdiene for deg i karrieren og yrkeslivet ditt?
- Hvilke verdier har du arvet (fra foreldre, lærere, mentorer) som du er stolt av? Hvilke verdier ønsker du å gi videre til kommende generasjoner?
- Hvilken arv ønsker du å etterlate deg? Hvordan ønsker du å bli husket for ditt bidrag til en bærekraftig verden?
- Hvis du skulle skrive en personlig misjonserklæring som integrerer bærekraft, hva skulle den inneholde?
Forestillingen om en mer bærekraftig verden
- Hvis du kunne designe din ideelle yrkesfremtid, hvilken rolle ville bærekraft spille i den?
- Hvilke endringer ønsker du å se rundt deg når det gjelder miljøvern eller kollektiv velferd i din drømmekarriere?
- Tenk deg at bransjen din innfører en bærekraftsdrevet strategi. Hvordan kan du forberede deg på denne overgangen?
- Se for deg yrket ditt i en verden der bærekraft er normen. Hvordan tror du rollen din ville endret seg?
- Hvilke positive endringer ønsker du å se i din bransje i løpet av de neste ti årene? Hvordan kan du bidra til disse endringene?
- Hvis du ser på karrieren din som en måte å ha en positiv innvirkning på verden på, hvordan vil den se ut? Hva håper du å kunne si om ditt bidrag til en mer bærekraftig fremtid om 20 år?
- Hvilke små eller store endringer ville gjøre bransjen din mer bærekraftig? Hvordan kan du bidra til at disse endringene skjer?
Vurdere et yrkes innvirkning på planeten og samfunnet
- Hvis du skulle evaluere den miljømessige eller sosiale effekten av en typisk dag i jobben din, hva ville du sagt?
- Hvilke aspekter ved ditt yrke eller din sektor bør utvikles for å bli mer miljøansvarlig?
- Hvordan kan du bruke talentene eller kunnskapen din til å løse globale utfordringer som klimaendringer eller sosial rettferdighet?
- Hvis alle selskaper i din bransje skulle redusere sitt miljøavtrykk med 50 %, hva ville da måtte endres?
Globale utfordringer og arbeidets rolle i samfunnet
- Hva er etter din mening de største utfordringene næringslivet står overfor i dag? Hvem bør ha ansvaret for å ta tak i dem? (f.eks. sosial rettferdighet, klimakrise, økonomisk ustabilitet osv.)
- Hvilke globale eller samfunnsmessige spørsmål påvirker deg mest følelsesmessig? Hvilke urettferdigheter eller problemer får deg til å føle behov for å handle?
- Hva slags verden ønsker du å bidra til å bygge for fremtidige generasjoner?
- Hvilke globale, samfunnsmessige eller lokale utfordringer ønsker du å bidra til å løse?
- Hvis du kunne gjøre én viktig endring i verden, hva ville det være?
- Hvilke jobbmuligheter eller gründerideer stemmer overens med dine ambisjoner? Hvordan kan du utforske dem?
- Ser du på karrieren din som et middel til å gjøre en forskjell? Hvordan definerer du suksess utover lønn og stillingstittel?