List z przyszłości

  • Grupa docelowa: Kształcenie zawodowe, Szkoły wyższe, Dorośli
  • Cel: Budowanie solidarności
  • Działanie: Doradzanie, Edukowanie
  • Metoda: Indywidualna, Grupowa
  • Czas trwania: 60 minutes

To ćwiczenie zachęca uczniów/klientów do myślenia o swojej przyszłości i o tym, jak może ona wyglądać, promując wiedzę na temat Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs – zaproponowanych przez ONZ) oraz świadomość ich znaczenia w odniesieniu do indywidualnych celów życiowych.

Aby skorzystać z tego ćwiczenia, należy rozważyć, czy uczeń/klient jest gotowy w danym momencie wyjść poza swoje własne potrzeby i problemy i zastanowić się nad globalnymi problemami. Nie ma sensu proponować tego rodzaju aktywności komuś, kto w danej chwili jest np. przygnieciony kwestiami finansowymi i walczy o przetrwanie kolejnego dnia. Wybierając jedną z tych aktywności, należy zawsze uważać, aby nie generować tym dla ucznia/klienta dodatkowych wyzwań.

Inspiracja dla narzędzia

To ćwiczenie zostało stworzone przez portugalską fabrykę innowacji, a zainspirowane terapeutycznym pisaniem listów i podejściem narracyjnym.

Uzasadnienie: Dlaczego jest to potrzebne?

Działanie to stanowi ramy dla wprowadzenia treści dotyczących Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG) w ramach indywidualnej sesji doradztwa zawodowego, promując zdobywanie wiedzy na ten temat, a jednocześnie zachęcając uczniów/klientów do refleksji nad związkiem między SDG a ich własnymi wartościami, celami osobistymi i zawodowymi, ułatwiając im spojrzenie w przyszłość.

Cele

Na zakończenie aktywności uczestnik:

  • będzie znać cele zrównoważonego rozwoju;
  • będzie bardziej zmotywowany do zdobywania wiedzy na temat zrównoważonego rozwoju i rozumienia go.
  • będzie lepiej przygotowany do refleksji i odkrywania kreatywnych sposobów, w jakie jego życie i cele życiowe mogą przyczynić się do zrównoważonego rozwoju.

Potrzebne rekwizyty

Prezentacja celów zrównoważonego rozwoju, kolorowe kartony (1 kolor dla każdego SDG), długopisy/markery.

Materiały online na temat celów zrównoważonego rozwoju:

https://sdgs.un.org/goals

https://sdgs.un.org/partnerships/sdg-educational-programme

https://stairwaytosdg.eu/images/UNESCO_Education_for_Sustainable_Development_Goals_ENG.pdf

https://policy-practice.oxfam.org/resources/the-sustainable-development-goals-a-guide-for-teachers-620842

Aktywność

Przygotowanie: Poproś ucznia/klienta o nazwanie problemów / wyzwań, które dostrzega we współczesnym świecie

Etap 1: Przedstaw i wyjaśnij Cele Zrównoważonego Rozwoju

Etap 2: Poproś ucznia/klienta o powiązanie rozpoznanego wcześniej problemu/wyzwania z przedstawionymi Celami Zrównoważonego Rozwoju oraz o wskazanie celów, które najbardziej go interesują.

Etap 3: Poproś ucznia/klienta o napisanie (w trakcie sesji lub w domu) listu, w którym jako swoje „przyszłe ja” (za trzy lub pięć lat) będzie wyjaśniać swojemu „obecnemu ja”, co zrobił w tym czasie, aby zadziałać na rzecz realizacji tych SDG, z którymi się identyfikuje.

Dodatkowe aktywności

Na kolejnej sesji dobrze byłoby przeanalizować list i porozmawiać o nim z uczniem/klientem, by pobudzić refleksję nad tym, jak widzi siebie w przyszłości, jakie decyzje życiowe i zawodowe przewiduje, jakie doświadczenia zamierza nabyć w przyszłości oraz jak się mają jego cele i działania w odniesieniu do celów zrównoważonego rozwoju.

Jeśli to ćwiczenie jest realizowane w grupie, wyniki etapu 2 można przedstawić w bardziej kreatywny sposób, np. stworzyć kolaż przedstawiający problemy/wyzwania, które uczestnicy zidentyfikowali dla SDG i pokazać te cele zrównoważonego rozwoju, które najbardziej ich zainteresowały.

Refleksje/konsolidacja wiedzy

Przykładowe pytania pozwalające lepiej przygotować się na kolejną sesję to:

  • Czy przed napisaniem tego listu wyobrażał(a) Pan(i) sobie, co będzie robić za trzy lub pięć lat?
  • Jakie wartości sprawiły, że dokonał(a) Pan(i) takich a nie innych wyborów?
  • Jak różni się Pana/Pani przyszłe “ja” od tego obecnego?
  • Co w Pana/Pani życiu doprowadziło Pana/Panią do tego punktu?
  • Czy to ćwiczenie pomogło Panu/Pani zastanowić się nad przyszłością?
  • Biorąc to pod uwagę, jakie są obecnie Pana/Pani cele osobiste i zawodowe?
  • Jaką rolę w realizacji tych celów odgrywają cele zrównoważonego rozwoju?